12月25日，以“萬眾創(chuàng)新，共筑中國夢”為主題的2016中國創(chuàng)新論壇暨中國女性創(chuàng)新峰會在北京順利舉行。東莞市弘開實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱戴為紅木)，憑借強(qiáng)大的創(chuàng)新力和影響力，以及為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn)，被授予“2016中國創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”稱號，戴為紅木董事總經(jīng)理翁肖尤被授予“2016中國杰出創(chuàng)新女性”稱號，成為紅木家具行業(yè)唯一獲得該殊榮的企業(yè)。

戴為紅木董事總經(jīng)理翁肖尤(左三)代表企業(yè)上臺接受“ 2016 中國創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”的授牌

回顧戴為紅木的2016年，可謂從多方面進(jìn)行了密集創(chuàng)新，并取得了不凡的成績。那么，究竟在品牌發(fā)展的坐標(biāo)中，戴為紅木及董事總經(jīng)理翁肖尤的哪些創(chuàng)新被大眾所知又令人印象深刻呢?為清晰展示戴為紅木重要的創(chuàng)新實(shí)踐，我們走進(jìn)戴為紅木了解了其2016年的重要?jiǎng)?chuàng)新表現(xiàn)。

“幸福新理念”成為品牌“指揮棒”

戴為紅木自2015年成功啟動“幸福之家”主題活動，在業(yè)界引起廣泛好評后，于2016年繼續(xù)延伸挖掘“幸?！备拍?，舉辦了“幸福之家·天倫”系列活動，從各個(gè)方面著手踐行，帶領(lǐng)廣大市民通過與家人一起參與國粹文化臉譜繪制，或是紅木小方凳拼裝等一場場別出心裁的文化活動中，體驗(yàn)家人之間的天倫之樂與幸福，受到交口稱贊，在業(yè)界再次引起巨大反響。

戴為紅木董事總經(jīng)理翁肖尤(左一)被授予“ 2016 中國杰出創(chuàng)新女性”稱號

文化傳承，幸福天倫。5月，戴為紅木·共尋天倫系列活動正式啟動，隨后在大連、蘇州、蘭州、鎮(zhèn)江、楊總、成都、深圳等品牌專賣店成功舉辦;同期，戴為紅木“幸福文化”從內(nèi)之外扎實(shí)落地，從“微笑女神評選”到“定期為員工慶生”，再到“每月幸福之星”，以及“幸福來襲·總部直達(dá)”五一活動等，相繼持續(xù)展開。此外，戴為紅木還舉辦了“咖藍(lán)唐卡展·總裁親臨設(shè)計(jì)” 及“幸福家·喜頌會”等活動，極大提升了品牌美譽(yù)度和在行業(yè)的影響力。

在當(dāng)代，人們往往缺乏的就是在深層次的文化氛圍里沉淀內(nèi)心。因此，戴為紅木通過創(chuàng)新“幸福之家”的文化和生活方式互動的傳播活動，為大眾創(chuàng)造零距離接觸文化之物之舉，靜下心來享受天倫之樂，牽橋搭線，是正能量的傳播，值得肯定和贊嘆。

“更新服務(wù)”助力長遠(yuǎn)發(fā)展

在戴為紅木看來，品牌要發(fā)展，“創(chuàng)新”一定不只是簡單的營銷方式進(jìn)行更接地氣的變化，也不是簡單的產(chǎn)品迭代，而是企業(yè)品牌系統(tǒng)性的改進(jìn)，在更大的市場范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)巨大的潛在需求，向客戶提供更大的新價(jià)值，從而開創(chuàng)新的市場空間，引領(lǐng)新生活方式。于是，一場讓服務(wù)體系之·設(shè)計(jì)思維于企業(yè)和客戶之間同步落地的規(guī)劃在戴為紅木順利落地，一場文化之旅在戴為紅木生根發(fā)芽。

在產(chǎn)品方面，戴為紅木不僅從極力在設(shè)計(jì)、工藝等各方面進(jìn)行推陳出新，打造消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品，在國際名家具展上斬獲殊榮，而且花費(fèi)眾多心血打造了精致宣傳片《留住手藝》，向大眾全方位展示手藝之魅力;在服務(wù)方面，戴為紅木實(shí)施實(shí)效性服務(wù)體系升級，對核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了銷售服務(wù)新體系培訓(xùn)及家裝設(shè)計(jì)圖紙的手繪培訓(xùn)等，極大提升了品牌美譽(yù)度和客戶滿意度。同時(shí)，戴為紅木還助力打造了北京泓文博雅藝術(shù)文化產(chǎn)業(yè)基地，傳播中國傳統(tǒng)藝術(shù)文化。

不僅如此，戴為紅木及董事總經(jīng)理翁肖尤更是以身作則，帶頭學(xué)習(xí)繼承發(fā)揚(yáng)老一代企業(yè)家創(chuàng)新精神，銳意進(jìn)取，主張品牌精準(zhǔn)定位和產(chǎn)品的差異化路線，策劃主導(dǎo)多項(xiàng)創(chuàng)意活動，而且極為重視管理和專業(yè)水平的提高，設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師，對管理人員每月定期二次培訓(xùn)，并在行業(yè)內(nèi)首推績效考核，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，有力推動了企業(yè)的發(fā)展。

可以說，戴為紅木的創(chuàng)新事跡不勝枚舉，也就自然不止是以上所提及的內(nèi)容。而有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)人參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行，還有高水準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)全面發(fā)力，再加上企業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，戴為紅木的杰出“創(chuàng)新”成績自然不言而喻。因此，戴為紅木此次榮獲兩大創(chuàng)新榮譽(yù)，名副其實(shí)。