適合品牌發(fā)展渠道

陶瓷十大品牌在注重廠商合作方面，表現(xiàn)為推動經(jīng)銷商開拓和建設自身渠道，與廠商共同成長，互利共贏。而經(jīng)銷商根據(jù)當?shù)叵M習慣，在家裝零售渠道、工程渠道和設計師渠道中找到屬于自身的優(yōu)勢，是很有必要的。經(jīng)銷商還要掌握并利用好人際關系，加以合適的推廣方式，密切跟進企業(yè)的戰(zhàn)略步伐，深耕細作，在當?shù)厥袌霭l(fā)出了屬于品牌陶瓷的聲音。

打造品牌專賣店

對于專賣店裝修來說，時間就是金錢，精細是靈魂，做品牌一定要在專賣店裝修上下功夫，將它做得更細致!好專賣店，自己就會說話。不用導購員說高端、專業(yè)，客戶一進店門，就能感受到高端、專業(yè)。那么，十大陶瓷品牌如何建設專賣店?他們每個公司對品牌視覺識別都制定了專業(yè)的標準，因此每個專賣店都經(jīng)過了設計師和經(jīng)銷商的反復溝通，細致入微，將品牌視覺識別和產(chǎn)品風格完美結合，力求讓每位進店的消費者都能感受到品牌陶瓷傳遞的時尚、大氣、現(xiàn)代、藝術。一個精致、實用、有效果的專賣店，就是一個品牌最好的名片。

提升產(chǎn)品優(yōu)勢

陶瓷產(chǎn)品作為低關注度產(chǎn)品，普通消費者一輩子可能就在新房裝修時會主動了解，因此，對于產(chǎn)品質(zhì)量這種內(nèi)在東西，消費者的感知度并不強，更多是側重于品牌文化和品牌口碑。因此，目前行業(yè)較為知名的陶瓷品牌，除了保證產(chǎn)品質(zhì)量以外，更多的是給產(chǎn)品注入文化內(nèi)涵、人文設計，通過這種方式，讓客戶能更好的理解、認識、感知品牌，這也是目前品牌競爭時代的趨勢。

組建優(yōu)秀的團隊

做生意要有人，如何選人，用人、留人。如何搭建一個具有強大銷售力及執(zhí)行力的團隊，是很多陶瓷企業(yè)頭痛和不斷摸索思考的問題。其實要留住員工，有兩點非常重要：員工能賺到錢，或者能在這個平臺學到東西。在這個物欲橫流的社會，為你打工的員工也是非常現(xiàn)實的。做企業(yè)老板的要搭建好平臺，管好你的員工，讓你的員工賺到錢。在你請的員工里面，99%都是有良知的，懂得感恩回報。他們能賺到錢，陶瓷企業(yè)才能賺到錢。現(xiàn)在要賺錢，就要學會培養(yǎng)團隊，經(jīng)營品牌，慢慢積累品牌口碑，將來會受益良多。